NOG Vacature Locatieleider Marnixschool

Functietitel:
Locatieleider Marnixschool
Online datum:
17-06-2024
Aanvang functie:
01-08-2024
Provincie:
Zuid-Holland
Plaats:
Katwijk
Sector:
Basisonderwijs
FTE
1,0
Dienstverband:
Tijdelijk met uitzicht op vast
Uren:
40
Soort vacature:
Fulltime
Salarisschaal:
Schaal D11 cao PO
Ervaring:
2 tot 5 jaar
Opleidingsniveau:
HBO/WO
Omschrijving:

Locatieleider Marnixschool

Oog en aandacht voor de ander

De functie

Als locatieleider op de Marnixschool stap je in een nieuwe functie: een operationele functie die wordt gekenmerkt door verbinden, samenwerken op verschillende niveaus en resultaten boeken. Je zorgt samen met je team voor kwalitatief goed onderwijs onder prettige omstandigheden voor leerlingen, ouders en personeel. Daarbij krijg je volop de ruimte om zelf te groeien in de rol van schoolleider. Je wordt hierin ondersteund door de bovenschools directeur.

Het motto van Stichting Prohles voor deze vacature is: "Wat wij jou bieden is net zo belangrijk als wat wij van jou vragen!". De missie van de Marnixschool is "Ruimte om te leren". En dat geldt zeker ook voor jou als nieuwe collega. De school is op zoek naar een locatieleider die stabiliteit brengt in de veranderende schoolomgeving en die vernieuwing en verbetering van het onderwijs versterkt en borgt.

Concreet wordt er van je gevraagd dat je:

  • de dialoog over modern onderwijs dat past bij de behoeften van de leerlingenpopulatie initieert en faciliteert;
  • focus aanbrengt als het gaat om vernieuwing (onder andere Stichting Leerkracht) en ontwikkeling van het onderwijs;
  • de ingezette ontwikkelingen, waaronder het verbeteren van het lees- en rekenonderwijs begeleidt en monitort;
  • de kansen benut voor een wijkgerichte samenwerking met de andere Prohles-scholen, de kinderopvang en de maatschappelijke instanties.

Heb je interesse in deze functie, maar twijfel je of je voldoet aan het profiel of heb je meer informatie nodig? Neem dan contact op met Sandra Rodgers, recruiter/consultant bij ScoliX op 06-27743637.

Ingangsdatum: 1 augustus 2024

Stichting Prohles biedt:

  • De mogelijkheid om je te ontwikkelen tot schoolleider.
  • Inschaling D11/D12, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt.
  • Een prettig werkklimaat met deskundige collega's binnen een stichting waar wederzijds respect en acceptatie in de ontmoeting met de ander centraal staan.
  • Een school die de basis op orde heeft, maar graag wil werken aan verdere verbetering.
  • Een veelzijdige invulling van de functie waarbij je wisselt tussen leidinggeven aan jouw team en zichtbaar zijn in de wijk.

Schaal D11/D12 | cao PO Fte: 1,0

Informatie over de organisatie

Stichting Prohles is een stichting voor Protestants-Christelijk en Hervormd basisonderwijs in Katwijk. Derhalve zoekt de stichting iemand die zich in deze identiteit herkent. De kernactiviteit van Stichting Prohles is het verzorgen van kwalitatief hoogwaardig primair onderwijs.

De scholen staan open voor alle leerlingen, ongeacht hun gezindte. Het huidige koersplan (2023-2027), genaamd "Sturen op de golven, koersen op de sterren" kent de volgende speerpunten:

  • Wij varen op ons christelijk geloof.
  • Wij koersen naar goed onderwijs voor alle kinderen in Katwijk en omgeving.
  • Wij bereiken dat door:
  • goed werkgeverschap;
  • een professionele organisatie;
  • een sterk lokaal netwerk.

Stichting Prohles is het bevoegd gezag van 11 basisscholen op 15 locaties binnen Katwijk. Daarmee is Stichting Prohles de grootste aanbieder van basisonderwijs binnen de gemeente Katwijk.

De Marnixschool heeft ruim 250 leerlingen, verdeeld over 10 groepen. De school staat in de wijk Katwijk-Noord, waar nagenoeg alle leerlingen wonen. Ongeveer 15% van de leerlingen heeft een niet-westerse migratieachtergrond. Er is constante aandacht nodig voor de sociaal-maatschappelijke problematiek waarmee veel diverse gezinnen kampen in de wijk.

Het team bestaat uit 20, veelal ervaren groepsleerkrachten en 6 ondersteunende personeelsleden. Binnen het team is er veel expertise, enthousiasme en een groot hart voor de leerlingen, ouders en de school. Dit kan ook een valkuil zijn, als er te veel zaken tegelijkertijd worden aangepakt. Er is behoefte aan rust en tijd voor de implementatie van nieuwe afspraken. Daarbij is het essentieel dat de doorgaande lijn in de activiteiten zichtbaar blijft. De Marnixschool zal in de toekomst steeds meer samenwerken met de J.J.L. van der Brugghenschool en de Prins Willem-Alexanderschool, gelegen in dezelfde wijk.

Voor meer informatie verwijzen wij naar de website van de Marnixschool en de website van Stichting Prohles.

Wat vragen wij?

Competenties en vaardigheden

  • Leidinggeven met de menselijke maat voor ogen: Je faciliteert het behalen van de schooldoelen en inspireert alle betrokkenen om hun bijdrage te leveren. Daarbij houd je rekening met hun kwaliteiten.
  • Zichtbaar en communicatief vaardig: je staat er, je stelt je open voor leerlingen, ouders en team en kunt schakelen met alle stakeholders. Je hebt daarbij aandacht voor andere opvattingen en bevordert onderlinge, transparante communicatie.
  • Planmatig werken: je stelt prioriteiten en stelt samen met het team een helder en realistisch plan van aanpak op met expliciete aandacht voor de implementatie en borgingsfase vanuit het kwaliteitsdenken. Je versterkt de doorgaande lijn in het onderwijs op de school in vorm en betekenis.
  • Aanspreekpunt: je neemt jouw rol als boegbeeld serieus en staat achter en naast het team. Je hebt ideeën om de school in al haar facetten te laten groeien en benut kansen, ook extern.

Functie-eisen

  • Je bent in bezit van het schoolleidersdiploma 'Basisbekwaam' of hebt de opleiding Middenmanagement gevolgd. Zo niet, dan ben je bereid dit alsnog te doen.
  • Je hebt je leidinggevende kwaliteiten al laten zien in bijvoorbeeld een functie als bouwcoördinator.
  • Je hebt lef en bent een verbinder pur sang.
  • Je hebt theoretische én praktische kennis van onderwijsinhoudelijke ontwikkeltrajecten op inhoud en proces.
  • Je laat zien dat open communicatie en transparant handelen jouw persoonlijke kwaliteiten zijn.

Selectieprocedure

ScoliX begeleidt deze wervings- & selectieprocedure voor Stichting Prohles. Graag ontvangen wij jouw cv en motivatiebrief uiterlijk 1 juli 2024 voor 09.00 uur via de button 'solliciteer' op deze pagina.

Na de brievenselectie volgt de eerste ronde voorselectiegesprekken op het kantoor van ScoliX in Ouderkerk aan de Amstel. De gesprekken met de commissie(s) vinden plaats op de Marnixschool in Katwijk.

Belangrijke data

Sluitingsdatum: 1 juli 2024

Voorselectiegesprekken ScoliX: 3 juli 2024

1e gesprek BC/BAC: 8 juli 2024

2e gesprek BC/BAC: 10 juli 2024

Wil je in jouw agenda alvast rekening houden met deze data?

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Gegevens ScoliX

Naam instelling:
ScoliX
Adres:
Burgemeester Stramanweg 63
Postcode:
1191 CX
Plaats:
Ouderkerk a/d Amstel
Telefoonnummer:
020 737 0061
Website:
https://www.scolix.nl/
Provincie:
Noord-Holland
Omschrijving:

Opdrachtgevers waarderen ons vanwege onze kennis van onderwijs, zorgvuldige aanpak en betrokkenheid. Ons motto is: ScoliX voor goed geleid onderwijs. Wij zetten ons in op drie gebieden: interim-management, werving & selectie en consultancy.