Oog en aandacht voor de ander
Als locatieleider op de Marnixschool stap je in een nieuwe functie: een operationele functie die wordt gekenmerkt door verbinden, samenwerken op verschillende niveaus en resultaten boeken. Je zorgt samen met je team voor kwalitatief goed onderwijs onder prettige omstandigheden voor leerlingen, ouders en personeel. Daarbij krijg je volop de ruimte om zelf te groeien in de rol van schoolleider. Je wordt hierin ondersteund door de bovenschools directeur.
Het motto van Stichting Prohles voor deze vacature is: "Wat wij jou bieden is net zo belangrijk als wat wij van jou vragen!". De missie van de Marnixschool is "Ruimte om te leren". En dat geldt zeker ook voor jou als nieuwe collega. De school is op zoek naar een locatieleider die stabiliteit brengt in de veranderende schoolomgeving en die vernieuwing en verbetering van het onderwijs versterkt en borgt.
Concreet wordt er van je gevraagd dat je:
Heb je interesse in deze functie, maar twijfel je of je voldoet aan het profiel of heb je meer informatie nodig? Neem dan contact op met Sandra Rodgers, recruiter/consultant bij ScoliX op 06-27743637.
Ingangsdatum: 1 augustus 2024
Schaal D11/D12 | cao PO Fte: 1,0
Informatie over de organisatie
Stichting Prohles is een stichting voor Protestants-Christelijk en Hervormd basisonderwijs in Katwijk. Derhalve zoekt de stichting iemand die zich in deze identiteit herkent. De kernactiviteit van Stichting Prohles is het verzorgen van kwalitatief hoogwaardig primair onderwijs.
De scholen staan open voor alle leerlingen, ongeacht hun gezindte. Het huidige koersplan (2023-2027), genaamd "Sturen op de golven, koersen op de sterren" kent de volgende speerpunten:
Stichting Prohles is het bevoegd gezag van 11 basisscholen op 15 locaties binnen Katwijk. Daarmee is Stichting Prohles de grootste aanbieder van basisonderwijs binnen de gemeente Katwijk.
De Marnixschool heeft ruim 250 leerlingen, verdeeld over 10 groepen. De school staat in de wijk Katwijk-Noord, waar nagenoeg alle leerlingen wonen. Ongeveer 15% van de leerlingen heeft een niet-westerse migratieachtergrond. Er is constante aandacht nodig voor de sociaal-maatschappelijke problematiek waarmee veel diverse gezinnen kampen in de wijk.
Het team bestaat uit 20, veelal ervaren groepsleerkrachten en 6 ondersteunende personeelsleden. Binnen het team is er veel expertise, enthousiasme en een groot hart voor de leerlingen, ouders en de school. Dit kan ook een valkuil zijn, als er te veel zaken tegelijkertijd worden aangepakt. Er is behoefte aan rust en tijd voor de implementatie van nieuwe afspraken. Daarbij is het essentieel dat de doorgaande lijn in de activiteiten zichtbaar blijft. De Marnixschool zal in de toekomst steeds meer samenwerken met de J.J.L. van der Brugghenschool en de Prins Willem-Alexanderschool, gelegen in dezelfde wijk.
Voor meer informatie verwijzen wij naar de website van de Marnixschool en de website van Stichting Prohles.
Wat vragen wij?
Competenties en vaardigheden
Functie-eisen
Selectieprocedure
ScoliX begeleidt deze wervings- & selectieprocedure voor Stichting Prohles. Graag ontvangen wij jouw cv en motivatiebrief uiterlijk 1 juli 2024 voor 09.00 uur via de button 'solliciteer' op deze pagina.
Na de brievenselectie volgt de eerste ronde voorselectiegesprekken op het kantoor van ScoliX in Ouderkerk aan de Amstel. De gesprekken met de commissie(s) vinden plaats op de Marnixschool in Katwijk.
Belangrijke data
Sluitingsdatum: 1 juli 2024
Voorselectiegesprekken ScoliX: 3 juli 2024
1e gesprek BC/BAC: 8 juli 2024
2e gesprek BC/BAC: 10 juli 2024
Wil je in jouw agenda alvast rekening houden met deze data?
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Opdrachtgevers waarderen ons vanwege onze kennis van onderwijs, zorgvuldige aanpak en betrokkenheid. Ons motto is: ScoliX voor goed geleid onderwijs. Wij zetten ons in op drie gebieden: interim-management, werving & selectie en consultancy.